El marc normatiu fixat per la LUC preveu que la docència ha de ser objecte d'avaluació i que les universitats, juntament amb AQU Catalunya, han de desenvolupar metodologies i programes d'avaluació de la docència. De la seva banda, la LOU estableix que s'hauran d'integrar la docència i la recerca per determinar l'eficiència del professorat en el desenvolupament de la seva activitat professional. Així mateix, els estatuts de les universitats incorporen l'avaluació de la docència com un dels seus eixos principals i en conseqüència haurà de ser considerada en els processos d'accés del professorat.

El Decret 405/2006, de 24 d'octubre, estableix les retribucions addicionals del personal docent i investigador funcionari i contractat de les universitats públiques de Catalunya, que consisteixen en un complement addicional per mèrits de docència, recerca i gestió en el marc de les disponibilitats pressupostàries. Aquest complement es concreta en una quantia anual individual i consolidable, que assigna el consell social de cada universitat, a proposta del respectiu consell de govern d'aquesta i prèvia avaluació favorable d'AQU Catalunya.

Pel que fa al complement de docència, cal destacar que abans del 2003 el complement addicional de docència es concedia automàticament, si bé corresponia al 20% del complement bàsic (quinquenni). A partir del 2003, el complement s'equipara al bàsic i la seva avaluació es fa d'acord amb el model d'avaluació docent que recullen els Manuals d'Avaluació Docent de les universitats públiques catalanes, certificats per AQU Catalunya. Així mateix, i d'acord amb el Decret 405/2006, de 24 d'octubre, correspon a AQU Catalunya certificar els informes d'avaluació dels mèrits docents.

Pel que fa al complement de gestió, cal destacar que és el primer cop que es reconeix el mèrit en funció de la gestió. El Decret 405/2006, de 24 d'octubre, estableix que s'assignaran punts en funció dels càrrecs exercits. Segons la puntuació assolida, els sol·licitants se situaran en un dels quatre trams previstos, cadascun dels quals està associat a una retribució econòmica. D'acord amb el Decret 405/2006, de 24 d'octubre, correspon a AQU Catalunya certificar els informes d'avaluació dels mèrits de gestió.