Se publican los procedimientos y criterios de evaluación del profesorado para el 2020
La Comisión de Evaluación de la Investigación, en su reunión del pasado 20 de noviembre, aprobó el procedimiento para la emisión de los informes previos para profesorado lector para el 2020; el procedimiento y plazos de presentación de solicitudes de evaluación de la actividad investigadora del PDI funcionario y contratado; y el procedimiento y la certificación de la valoración de los méritos individuales docentes y de gestión.
En la reunión de 18 de diciembre, la CAR aprobó los criterios para la evaluación de la actividad de investigación del PDI de las universidades públicas de Cataluña para la asignación de los complementos adicionales para méritos de investigación.
Pueden consultar aquí las resoluciones del DOGC en que se da publicidad a los procedimientos y criterios aprobados por la CAR:
RESOLUCIÓN EMC/3586/2019, de 23 de diciembre, por la que se da publicidad al procedimiento para la emisión de los informes previos a la selección para la contratación de profesorado lector de las universidades públicas para el año 2020, de acuerdo con la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña.
RESOLUCIÓN EMC/3587/2019, de 23 de diciembre, por la que se da publicidad al procedimiento y los plazos de presentación de las solicitudes de evaluación de la actividad investigadora del personal docente e investigador funcionario y contratado, para periodos que hayan finalizado como máximo el 31 de diciembre de 2019.
RESOLUCIÓN EMC/3588/2019, de 23 de diciembre, por la que se da publicidad a los criterios específicos para la evaluación de la actividad de investigación del personal docente e investigador de las universidades públicas de Cataluña para la asignación de los complementos adicionales por méritos de investigación.
RESOLUCIÓN EMC/3589/2019, de 23 de diciembre, por la que se da publicidad al procedimiento y la certificación de la valoración de los méritos individuales docentes y de gestión del personal docente e investigador funcionario y contratado de las universidades públicas catalanas, devengados hasta el 31 de diciembre de 2019, para la asignación de las retribuciones adicionales.