Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya

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4.3.2010

La adecuación de la formación, la influencia del estatus familiar y la perspectiva de género, cuestiones centrales de los últimos estudios de inserción laboral

AQU Catalunya, con la colaboración de la Universitat Autònoma de Barcelona, organiza el martes 23 de marzo la jornada Formación universitaria y trabajo, donde se presentarán los resultados de tres estudios sobre inserción laboral de los graduados catalanes elaborados a partir de las encuestas que la Agencia realiza periódicamente.

El primer estudio que se presenta analiza las relaciones entre el estatus familiar, el bagaje académico y la inserción profesional  (Jordi Planas i Sandra Fachelli, Departamento de Sociología, UAB); el segundo profundiza en la adecuación de la formación universitaria al mercado laboral (Enric Corominas, Departament de Pedagogia, UdG);  el tercero, realizado con la colaboración del Instituto Catalán de la Mujer, se aproxima a la calidad de la inserción laboral desde una perspectiva de género y propone un modelo explicativo de la inserción de las graduadas  (Anna Prades, AQU).

Puesto que estos estudios se basan en encuestas que no reflejan la situación económica actual, la jornada se cerrará con una mesa redonda que contará con la presencia de los agentes sociales, con el objetivo de poner de relieve el papel capital de las universidades para formar profesionales que se adapten a las necesidades económicas y sociales inmediatas. Coordinará la mesa el presidente de AQU, Joaquim Prats y participarán el presidente del Consejo Social de la Universitat de Lleida, Ramon Roca; el defensor del cliente de ENDESA, José Luis Oller; el director ejecutivo de Fomento del Trabajo, Joaquin Tardo; y el director general del Círculo de Economía, Jordi Alberich.

Asistirán 150 personas, entre las cuales habrá miembros de los consejos sociales, vicerrectores responsables de la inserción laboral de los graduados, responsables y miembros de las unidades técnicas de calidad y de las bolsas de trabajo de las universidades catalanas, académicos y expertos en materia de inserción laboral, personal de las agencias de calidad y agentes sociales.

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