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Julio 2014
ARTÍCULOS
- El sistema universitario catalán, un motor de empleabilidad diferencial
El 9 de julio de 2014 se presentaron los resultados de la quinta edición de la encuesta de inserción laboral. Los estudios de inserción laboral de las universidades catalanas, coordinados por AQU Catalunya, son fruto del interés de los consejos sociales de las universidades públicas catalanas. Por su alcance y su periodicidad, son un referente a escala internacional. Desde el año 2001, las universidades catalanas analizan, con una periodicidad trienal, la inserción laboral de las personas graduadas tres años antes. En el año 2014 se ha encuestado a 17.337 graduados y graduadas de ciclos (diplomaturas, licenciaturas, ingenierías técnicas y superiores, Arquitectura y Arquitectura Técnica), de una población de 31.279 personas que se titularon en el año 2010 (2007 en el caso de Medicina). Por lo tanto, se ha encuestado a más de la mitad de la promoción (55%), con un error muestral del 0,5%.
Anna Prades Nebot - Gestora de proyectos de AQU Catalunya - La inserción laboral de los doctores
La encuesta de inserción laboral de los doctores que lleva a cabo AQU Catalunya cada tres años permite conocer la situación en el mercado laboral de los doctores a los tres años de la obtención del título de doctor en una de las distintas universidades de Catalunya. Mientras que existen multitud de estudios que analizan la situación laboral de los titulados universitarios, el número de estudios para el caso de los doctores es limitado, probablemente debido a la falta de bases de datos disponibles y representativas de la población doctora. Actualmente ya se dispone de datos correspondientes a los años 2008, 2011 y 2014, lo que permite analizar la evolución de los principales indicadores del mercado laboral de los doctores y otras características relacionadas con el doctorado.
Sandra Nieto Viramontes - Técnica del Área de Evaluación de la Calidad de AQU Catalunya
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