Empleabilidad universitaria y empresa catalana
Cuando hablamos de la empleabilidad de los titulados universitarios, debemos tener en cuenta necesariamente tres aspectos concurrentes: ¿Qué quieren estudiar los jóvenes que ingresan en la universidad?; ¿Qué estudios ofrece el sistema universitario?; ¿Qué perfiles profesionales esperan las empresas?
La posición central de la universidad es evidente, dado que entrelaza las expectativas de los futuros profesionales con las demandas de los empleadores. Es una posición que puede tener un positivo efecto cohesionador del mercado laboral en esta franja educativa o, bien al contrario, un negativo efecto distorsionador. Es saludable, por lo tanto, que las universidades se planteeen cómo deben ejercer este rol.
Pere Torres Grau - Secretario de Empresa y Competitividad de la Generalitat