La primera fase, de carácter cuantitativo, y ya finalizada, ha consistido en la elaboración y explotación de una encuesta (telefónica y en línea) a una muestra de 1.325 empresas catalanas. La segunda fase, de la que nos ocupamos en el presente artículo, tiene un carácter cualitativo, y se fundamenta en la realización de grupos de discusión y entrevistas telefónicas semiestructuradas a un conjunto de doce perfiles de empleadores, identificados en función de la rama de actividad a la que pertenecen. En esta segunda fase se ha pretendido profundizar en los resultados genéricos de la encuesta y obtener una información más rica y detallada, que permita desarrollar e interpretar contextualmente los datos cuantitativos. La tercera fase, con la que se finalizará el estudio, consistirá en la convocatoria de ayudas de investigación dirigidas a la comunidad académica, que deberán permitir obtener nuevo conocimiento acerca de la adecuación y el ajuste entre la formación universitaria y las demandas del mercado de trabajo. Joan Miquel Verd - Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo, Departamento de Sociología, Universitat Autònoma de Barcelona