Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya

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2008

Elaborado por AQU Catalunya por encargo de los consejos sociales en el marco de la tercera encuesta de inserción laboral de los graduados de las universidades catalanas, éste es el primer estudio en el ámbito del Estado que ofrece información sobre la situación laboral de los doctores. El estudio ha basado su análisis en una muestra del 58% de los doctores titulados en las siete universidades públicas catalanas (UB, UAB, UPC, UPF, UdG, UdL, URV) entre el 2003 y el 2004, de una población de 1.611 doctores.

Document PDF PDF Estudio sobre la inserción laboral de los doctores 2008. Primera valoración de los resultados

De este estudio se extraen las conclusiones siguientes:

Situación laboral

El 97% de los doctores trabajan tres años después de haber obtenido el título. El porcentaje oscila entre el 99% de Ciencias Sociales y el Área Técnica y el 95% de Ciencias Experimentales. El porcentaje de doctores ocupados en el año 2008 es ligeramente superior al porcentaje de graduados ocupados ese mismo año (97% vs. 93,5%).

El 93% de los ocupados trabajan a tiempo completo (entre el 96% del Área Técnica y el 86% de Humanidades). Este indicador también es más positivo que el obtenido en la encuesta efectuada en el mismo año a los titulados de primer y segundo ciclo (en la que el 88% trabajaba a tiempo completo). Ambos indicadores (tasa de empleo y jornada laboral a tiempo completo) parecen indicar una inserción laboral más sólida entre los doctores, que no está necesariamente vinculada a la titulación más elevada, sino al hecho de que son personas que tienen una trayectoria profesional más larga.

¿Dónde trabajan los doctores?

El 38% de los doctores catalanes trabajan en la universidad, porcentaje que oscila entre el 58% de Ciencias Sociales y el 18% de Ciencias de la Salud. El 19% de los doctores trabajan en centros de investigación, porcentaje que oscila entre el 32% de Ciencias Experimentales y el 4% de Ciencias Sociales. El 43% trabaja en empresas u otras instituciones, porcentaje que llega al 64% en Ciencias de la Salud (probablemente en hospitales u otros centros médicos), frente al 30% de doctores del Área Técnica.

Ámbito público o privado

El 70% de los doctores trabajan en el ámbito público. Este porcentaje se debe al elevado número de doctores que trabajan en la universidad o en centros de investigación. Así, el 91% de los doctores que trabajan en la universidad lo hacen en la pública, el 80% de los que trabajan en centros de investigación lo hacen en centros o institutos públicos, mientras que sólo el 45% de los que trabajan en empresas u otras instituciones están en el ámbito público. Los datos muestran que la investigación en Cataluña se da básicamente en el ámbito público, ya sea dentro de las universidades o en centros de investigación.

Adecuación

Disponer del título de doctor sólo es un requisito para poco más de un tercio de los doctores. Este porcentaje oscila entre el 52% de Ciencias Experimentales y el 22% de Ciencias Sociales. Sólo al 32% de los doctores se les ha exigido el título y desarrollan funciones de doctor. Ahora bien, el 96,7% desarrollan funciones universitarias, porcentaje más elevado que el de los titulados de primer y segundo ciclo (85%).

El lugar de trabajo también es determinante en el grado de adecuación de las funciones que se acaban realizando. Así, el porcentaje de personas a las que se les ha exigido el título de doctor y realizan funciones de doctor oscila entre el 55% de las que trabajan en un centro o instituto de investigación y el 10% de las que trabajan en empresas u otras instituciones.

Estabilidad laboral

Los doctores no disfrutan de mayor estabilidad laboral que los titulados universitarios: así, el 61% son fijos, mientras que este porcentaje es del 60% entre los titulados.

La estabilidad contractual no va necesariamente asociada a una inserción laboral de calidad. Así, Ciencias Experimentales es el ámbito con más temporalidad, pero también el ámbito donde hay un mayor porcentaje de doctores ejerciendo funciones propias de su título. Inversamente, en Ciencias Sociales la estabilidad es elevada, pero tiene el porcentaje más bajo de doctores que desarrollan funciones propias de su título.

Ganancias anuales

La moda de ingresos (30%) se encuentra en el rango de 30.000 a 40.000 € anuales. El 11% gana más de 50.000 € anuales, porcentaje que llega al 23% en Ciencias de la Salud, pero sólo afecta al 2% de los doctores encuestados de Humanidades.

El 78% de los doctores ganan más de 24.000 € anuales, mientras que sólo el 4% ganan menos de 15.000 € anuales. Las ganancias brutas anuales se han calculado a partir del colectivo que trabaja a tiempo completo (el 93% de la muestra, es decir, 784 doctores). Si comparamos estos datos con las ganancias de los titulados, en todas las áreas la situación de los doctores es claramente mucho más favorable.

Satisfacción con el trabajo actual

Los doctores valoran con un notable alto la satisfacción con el contenido del trabajo (8,1 en una escala de 0 a 10) y con el trabajo en general, mientras que valoran con un bien alto la utilidad de los conocimientos del doctorado y con un bien justito las perspectivas de mejora y la satisfacción con la retribución.

Satisfacción con la formación

Los doctores valoran con un notable alto la calidad del proceso de supervisión de la tesis, es decir, la eficacia de su relación con los directores de tesis. Los doctores también se muestran satisfechos con la calidad de los recursos y su disponibilidad (bibliografía, pero también laboratorios, etc.). En cuanto a las clases y seminarios, lo que valoran más es la relación con el profesorado del doctorado, pero se muestran más críticos con la relevancia de las clases y seminarios, que apenas llega al suficiente justo.

Todas las competencias se valoran por encima del notable, excepto "trabajo en equipo" e "idiomas".

Combinación estudios y trabajo

La compaginación de estudios y trabajo continúa siendo predominante: el 59% de los graduados lo hacen. El 64% de los graduados que trabajaron durante los dos últimos años de la carrera ya lo hicieron en trabajos relacionados con los estudios y el 15% de los graduados ya trabajaban a tiempo completo adecuadamente durante los dos últimos años de la carrera, antes de finalizar los estudios. Este porcentaje oscila entre el 21% del Área Técnica y el 7% de Humanidades y Ciencias Experimentales.

¿Repetirías el doctorado?

El 84% de los doctores volverían a hacer el doctorado si tuvieran que empezar de nuevo. Este porcentaje es 10 puntos superior a la intención de repetir la carrera entre los graduados. El porcentaje oscila entre el 86% de Ciencias de la Salud y Ciencias Experimentales y el 80% de Ciencias Sociales.

Características técnicas

Documento PDF PDF Encuesta

Año de realización: 2008

Universidades participantes: UB, UAB, UPC, UPF, UdG, UdL y URV.

Población de referencia y muestra: 1.661 / 934 (doctores que obtuvieron el título entre los años 2003 y 2004, lo que representa un 58% de la población y un error muestral global del estudio de un 2%).

Algunas características de la población de doctores:

  • El 22% de los doctores que obtuvieron el título en los años 2003 y 2004 son extranjeros. Este porcentaje es un indicador para valorar la capacidad de atracción de nuestro sistema universitario en el extranjero. El 70% de estos doctores provienen de América (el 99% de América del Sur y América Central).
  • El porcentaje de hombres doctores supera al de mujeres doctoras. Así, mientras que el 60% de las personas graduadas en el curso 2003-2004 son mujeres, el porcentaje baja al 44% para ese mismo curso en formación de doctorado.
  • Tres cuartas partes de los doctores han realizado el doctorado en la misma universidad donde obtuvieron el título de acceso.
  • En global, los programas de doctorado suelen comportar una duración media de entre seis y siete años.

29.6.2015