Objectius
LES NECESSITATS DE L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA EN LA FORMACIÓ SUPERIOR. REPTES DE FUTUR
En 20 anys, el sistema universitari català ha construït un dels sistemes d'informació estadística sobre la inserció laboral dels nostres graduats més ric, robust i fiable del món. La informació s'analitza en els informes i es publica a través del portal EUC Dades.
El 2014, gràcies a la col·laboració de la Fundació Bancària "la Caixa", per mitjà del conveni signat amb la Generalitat de Catalunya, AQU Catalunya va poder dur a terme la primera edició de l'estudi "La inserció laboral dels graduats universitaris des de la perspectiva dels ocupadors", que el 2017-2019 té la seva segona edició.
Aquest estudi pretén proporcionar a les universitats informació sobre la percepció del mercat laboral respecte de la formació universitària, per tal d'enfortir les sinergies entre aquests dos mons i poder millorar els programes formatius.
La Generalitat de Catalunya així com 31 universitats i organismes professionals s'han implicat fortament i de manera transversal en la realització d'aquesta segona edició de l'estudi que ha enquestat setze sectors productius, entre ells el sector de l'Administració pública.
Segons les dades de l'enquesta d'Inserció Laboral del 2017, 1 de cada 4 graduats i graduades treballen al sector públic als 3 anys d'haver finalitzat els seus estudis. Si bé la majoria d'aquests es troben al sector de la sanitat i l'educació, un 14% ho fa al sector de l'Administració pública. Les titulacions amb major inserció a l'Administració pública provenen, majoritàriament, de titulacions de l'àmbit de socials, com són polítiques, dret, laboral, treball i educació socials, etc. encara que també destaca edificació.
És important conèixer la opinió del sector de l'Administració Pública en relació a la formació de les persones titulades recentment que contracten: quins són els factors de contractació més importants? Els hi manquen competències? Quines? Han tingut dificultats en trobar el perfil adequat? Per què? Consideren que augmentarà l'ocupació qualificada dins l'Administració? Quines competències prendran més importància els propers anys? AQU Catalunya va dur a terme una enquesta per tal de donar resposta a aquestes i altres preguntes.
Per dur a terme l'enquesta s'ha comptat amb la col·laboració de la Secretaria d'Administració i Funció Pública i la Direcció General d'Administració Local. Finalment, com que el 99% de les respostes a l'enquesta provenen d'Administracions Locals, els resultats de l'informe es centren per aquest col·lectiu concret.
Aquesta jornada vol ser un espai de reflexió i diàleg entre els diferents agents que tenen responsabilitat en la contractació l'Administració pública en general, no només del món local, i en la formació dels futurs professionals d'aquest sector. És per això que la jornada ha de servir com a punt de partida per a la proposta de millores en la contractació i formació de nous professionals.
La jornada tindrà els apartats següents:
- Una presentació sobre la prospectiva de l'Administració Pública per saber cap a on aniran les necessitats de capital humà de l'administració els propers anys.
- La presentació dels resultats de l'enquesta a les Administracions Locals. S'informarà sobre els factors més importants per la contractació de persones titulades recentment, les competències que haurien de millorar, les dificultats en la contractació dels perfils adequats i la prospectiva del sector.
- Per últim, una taula rodona que des de diferents perspectives reflexioni i aporti millores que es podrien plantejar d'introduir en la contractació i formació de nous professionals del sector.
20.11.2018