Publicación trimestral de AQU Catalunya
Con el objetivo de proporcionar información útil sobre la formación universitaria y contribuir a mejorar su empleabilidad, AQU Catalunya lleva a cabo, desde el año 2014 y con una periodicidad trienal, la encuesta Empleadores.
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La conexión entre el mundo académico y el mercado laboral es clave para garantizar un buen empleo para las personas graduadas. Con el objetivo de proporcionar información útil sobre la formación universitaria y contribuir a mejorar su empleabilidad, AQU Catalunya lleva a cabo, desde el año 2014 y con una periodicidad trienal, la encuesta Empleadores. Esta encuesta recoge la opinión de las empresas y organizaciones que han contratado a graduados y graduadas recientes del sistema universitario catalán (SUC), con el objetivo de conocer su valoración sobre la formación universitaria actual.
Los resultados permiten una lectura fundamentada sobre los aspectos de la formación universitaria que favorecen la inserción laboral y que, por tanto, pueden ser objeto de reflexión y mejora por parte de las universidades.
El pasado 18 de junio se presentaron los resultados de la cuarta edición de la encuesta, centrados en identificar los factores que las empresas valoran para contratar a graduados y graduadas recientes, las dificultades que encuentran, las competencias que consideran que deben reforzarse en su formación y, por último, las necesidades formativas del conjunto del personal cualificado.
Los principales resultados del estudio son los siguientes:
A partir de estos resultados, creemos que sería interesante para el SUC reflexionar sobre la viabilidad de las siguientes acciones:
1) Incrementar el contacto del estudiantado con el mercado laboral:
2) Reforzar el papel de las universidades en la formación a lo largo de la vida, especialmente mediante formaciones de corta duración (estrategia de microcredenciales).
3) Ofrecer asignaturas impartidas en inglés dentro de los grados y fomentar las estancias internacionales, especialmente en ámbitos en los que el conocimiento del inglés es un requisito destacado del mercado laboral.
Sin duda, mejorar la empleabilidad de los graduados y graduadas debería ser una línea de actuación prioritaria para las universidades, que desempeñan un papel clave a la hora de ofrecer una formación más conectada con las necesidades del mercado laboral.