El proyecto Empleadores, iniciado en 2014, tiene como objetivo analizar la empleabilidad universitaria de las personas tituladas recientemente, para realizar propuestas de mejora de los grados examinados en cada ámbito. Por este motivo, se analizan los datos que más se relacionan con la empleabilidad de las personas recién tituladas, provenientes de las últimas ediciones del estudio de satisfacción y del de inserción laboral, ambos coordinados y ejecutados también por AQU Catalunya. Esta información se complementa con el análisis que se desprende de la encuesta ad hoc de la opinión de las entidades empleadoras sobre las personas recientemente tituladas que han contratado. En este caso, el trabajo de campo del estudio de empleadores contó con la colaboración del Colegio de Biólogos de Cataluña y se centraba en los grados de Biología, Bioquímica, Biotecnología, Ciencias Biomédicas y Farmacia.
En la jornada, presentada por Jaume Valls, director de AQU Catalunya, impartió una ponencia Marián Ros, profesora de investigación del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), en la que reflexionó sobre la importancia de las biociencias en la medicina de precisión.
A continuación, José Luis Mateos, técnico responsable del proyecto en AQU Catalunya, presentó las principales conclusiones del informe, entre las que destacan la sobredemanda para realizar estas titulaciones en relación con la oferta pública existente y la satisfacción global de las personas tituladas con el grado adquirido, las prácticas externas y el trabajo final de grado. Aunque la cantidad y la calidad de la inserción laboral del colectivo de Biociencias son similares a las del total del sistema universitario catalán (SUC), se observa una mayor inestabilidad laboral entre los primeros.
Las entidades empleadoras muestran una alta satisfacción con las competencias de las personas graduadas contratadas, dado que Biociencias es el ámbito en el que, a la hora de contratar nuevo personal, más se valora tener un doctorado, el tercero en el que más se valora tener un nivel alto de inglés y el quinto en cuanto a un nivel medio o alto de otros idiomas.
La competencia que, según el colectivo empleador, más deberían mejorar las personas tituladas contratadas es la capacidad para liderar y gestionar proyectos de I+D+i.
Finalmente, la tercera parte de la jornada se centró en una mesa redonda formada por expertos académicos, una representante del Colegio de Biólogos de Cataluña y una alumni. En el debate se trataron las principales conclusiones del informe y se propusieron mejoras que se resumen en la siguiente tabla: