CompartirOpinión de los empleadores sobre la formación universitaria (2025)
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Informe de análisis de los resultados de la 4a edición del estudio Ocupadors.
Las principales conclusiones del estudio indican que el conocimiento de la lengua inglesa es un requisito valorado en la contratación de personas graduadas, aunque solo se considera imprescindible en aproximadamente la mitad de los casos.
Los empleadores, que califican el sistema universitario catalán con una puntuación media de 7,5 sobre 10, también ponen de manifiesto que las universidades no ofrecen una formación continua a lo largo de la vida laboral de los graduados y graduadas —una necesidad que podría cubrirse mediante las microcredenciales.
El estudio destaca, además, que las formaciones universitarias más innovadoras —como los trabajos de fin de estudios vinculados a empresas o los grados duales— aportan un valor añadido al perfil de los titulados y tituladas.
Por último, también se evidencia que la experiencia profesional previa de los graduados y graduadas incrementa sus oportunidades de inserción laboral una vez finalizados los estudios universitarios.
