Opinión de los empleadores
El estudio Empleadores tiene el propósito de conocer la empleabilidad de las personas recién graduadas en Cataluña. El estudio recoge la percepción de empresas y organizaciones sobre la formación de las personas recién graduadas, y la analiza junto con los datos de las encuestas de satisfacción e inserción laboral. El último objetivo de los estudios es generar propuestas de mejora de las titulaciones.
Resultados
Acceso directo a los resultados
¿Qué es el estudio Empleadores?
El estudio Empleadores analiza la empleabilidad universitaria —entendida como la capacidad por parte de las universidades de diseñar la formación de un perfil que responda a las competencias y calificaciones solicitadas en el mercado laboral— dando protagonismo a la opinión de empresas, instituciones y organizaciones que contratan a personas recién graduadas. Concretamente, en todas las ediciones de la encuesta, se pregunta sobre los siguientes aspectos:
- Contratación y factores de contratación de personas recién graduadas.
- Dificultades en la contratación.
- Competencias que deben mejorar las personas recién graduadas.
- Satisfacción con las competencias de las personas recién graduadas.
La opinión del colectivo empleador se recoge mediante una encuesta, que se analiza junto con los datos de las encuestas de satisfacción e inserción laboral para proporcionar un conjunto de evidencias que, desde una perspectiva transversal, ayude a la comunidad universitaria a realizar propuestas de mejora de las titulaciones desde la perspectiva de la empleabilidad. Los resultados más relevantes de este informe se presentarán en una jornada dirigida a universidades, colegios profesionales, asociaciones de empresas y empleadores en general.
Cuarta edición de la encuesta (2024-2026)
La cuarta edición del estudio Empleadores recoge, como en las ediciones anteriores, información sobre los factores valorados en la contratación, las posibles dificultades durante ese proceso, las competencias que hay que mejorar en la formación universitaria y la satisfacción global del colectivo empleador con las competencias de las personas recién graduadas. Además, como novedad de esta edición, se pregunta sobre aspectos que actualmente revisten mucha importancia en el sistema universitario catalán, como los dobles grados, la formación dual, las microcredenciales o la formación en línea, entre otras cuestiones. La información recogida en estas encuestas se presentará en una jornada en la que se mostrarán resultados globales de los estudios, se publicarán informes breves de datos temáticos por titulaciones específicas del sistema y se pondrá a disposición del sistema universitario un panel de control con los principales indicadores de la encuesta que deberían servir para la revisión y el diseño de los planes de estudios.
El trabajo de campo se lleva a cabo a finales de noviembre de 2024 y la encuesta se envía a más de 26.000 contactos de empresas y organizaciones que nos han proporcionado las universidades catalanas (colaboradoras del estudio desde la primera edición).
Con el objetivo de potenciar la participación en la encuesta, las empresas y organizaciones que han respondido al cuestionario han entrado en el sorteo de un ordenador portátil MacBook Air. Consulta las bases del sorteo.
Encuestas
Consulta la encuesta de la cuarta edición del proyecto.
Consulta el origen y uso de los datos de contacto de la encuesta de empleadores de AQU Catalunya.
Fases del proyecto
Las fases definidas para esta cuarta edición de la encuesta (2024-2026) son las siguientes:
Colaboradores
