CompartirResumen de la Memoria de actividades de AQU Catalunya 2022
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Resumen de la memoria de actividades y de responsabilidad social corporativa 2022.pdf (2 MB)
Las diferentes iniciativas llevadas a cabo, recogidas en un documento de 170 páginas, se reparten entre los distintos compromisos que la Agencia mantiene con la mejora de la educación superior, la sociedad, el buen gobierno, las alianzas y el ámbito laboral. “El año 2022 nos ha permitido, especialmente a partir del segundo semestre, recuperar la normalidad pospandémica. Este hecho sobrevuela de forma implícita muchas de las actividades que la presente memoria describe, pero es especialmente importante en las actividades de evaluación de titulaciones e instituciones, en las que se ha recuperado la presencialidad.”, señala el director de AQU Catalunya, Jaume Valls Pasola, en la presentación del documento.
En su compromiso con la mejora de la educación superior y a nivel de calidad institucional, el 2022 destacó en este sentido por el inicio de las visitas externas en formato presencial e híbrido, que combina el virtual y el presencial. En el caso de la evaluación institucional, durante el 2022 AQU Catalunya ha organizado 13 visitas externas previas y 13 visitas para la certificación de los sistemas internos de garantía de la calidad. Los centros acreditados institucionalmente han sido 37. Las titulaciones evaluadas han sido un 17% menos que el año anterior, y se han cuantificado en 430. Este descenso se explica como consecuencia del impacto de los reales decretos 822/2021 y 640/2021 aprobados en 2021. En el ámbito de la internacionalización de las titulaciones, se han integrado los procesos de acreditación de cuatro titulaciones de universidades que querían obtener labels. Además, en lo que se refiere a metodología, se han revisado diez documentos metodológicos y se ha creado la colección Focus, que incluye herramientas para apoyar el aseguramiento de la calidad de las titulaciones.
En cuanto a calidad del profesorado, en 2022 AQU Catalunya se ha adherido a la Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) para contribuir a una reflexión hacia un nuevo modelo de evaluación de la investigación. En cuanto a la emisión de acreditaciones previas a los procesos de selección de profesorado de las universidades, durante el 2022 se han recibido 2.103 solicitudes, un 2,6% más que en 2021. En cuanto a la evaluación de méritos, en 2022 se han presentado a la convocatoria del profesorado docente e investigador funcionario 594 solicitudes, un 29,1% más que el año anterior.
En el ámbito de la generación y transferencia de conocimiento, el año pasado AQU Catalunya inició la octava edición de la encuesta de inserción laboral a las personas graduadas universitarias y de enseñanzas artísticas superiores, con una novedad metodológica como es la realización de la encuesta en un modelo mixto electrónico y telefónico.
Para satisfacer su compromiso con la sociedad, a lo largo de 2022 AQU Catalunya ha renovado la imagen del portal EUC Estudios, con el objetivo de simplificarlo y mejorar la usabilidad de la web para acercar la información a los estudiantes y sus familias. A nivel de comunicación, la Agencia ha continuado publicando los cuatro boletines anuales, una publicación que ha incrementado en un 14% el número de suscriptores. En Twitter, los hinchas han aumentado un 10%.
Por lo que respecta al compromiso de la Agencia con el buen gobierno, destaca la evaluación externa internacional de cumplimiento de los Estándares y directrices europeos en aseguramiento de la calidad que ha permitido mantener la inscripción de AQU Catalunya en el Registro Europeo de Agencias de la Calidad (EQAR). En el ámbito de las alianzas, AQU Catalunya ha colaborado en la finalización del proceso de establecimiento en Barcelona de la sede permanente del secretariado de la International Network for Quality Assurance Agencias in Higher Education (INQAAHE). Por último, AQU ha contribuido a su compromiso con el ámbito laboral aprobando la Oferta Pública de Empleo de AQU Catalunya, que permite tener 59 puestos de trabajo estructurales, y se han estabilizado los puestos de trabajo correspondientes.
