CompartirEmployability in Programme Development
Iniciado en enero de 2021, el proyecto Employability in Programme Development (EPD) tiene una duración de tres años (2021-2023). Está financiado por el programa Erasmus+ con 433.771€, y lo coordina la Universidad de Glasgow.
El proyecto tiene como objetivo establecer mecanismos que permitan informar el diseño y desarrollo de los programas de formación y mejorar la empleabilidad de las personas graduadas.
El proyecto, altamente innovador, pone al servicio de este objetivo herramientas de Inteligencia artificial a partir del grupo VUB's Artificial Intelligence Lab, de la Vrije Universiteit Bruselas. Los otros socios del proyecto, aparte de AQU Catalunya, son la Universidad Autónoma de Barcelona, mediante el grupo de investigación Globalisation, Education and Social Policies (GEPS) que está especializado en políticas educativas y su impacto en la equidad; la Universidad de Reading, mediante el Department of Economics, especializados en economía del mercado laboral y de la inequidad y la discriminación; y la Universidad de Glasgow, coordinadora del proyecto, a través del grupo de investigación de Education Leadership and Policy (ELP) experto en el impacto de la educación de personas y economías.
El principal grupo de interés al que se dirige el proyecto es el profesorado, ya que el objetivo es que incorporen cambios en sus prácticas docentes, de forma que fomenten la empleabilidad de sus graduados y graduadas. Ahora bien, para informar a los académicos se contará con las unidades intermedias que ayudan a la comunidad académica (servicios de empleo, unidades de calidad, institutos de ciencias del empleo, etc.).
El colectivo empleador, el estudiantado, los servicios de empleo, etc. se encontrarán conjuntamente en hackatons que tendrán por objetivo desarrollar un tablero (dashboard) que permita dar soluciones al problema compartido entre todos los grupos de interés: la mejora de la empleabilidad.
En total, se desarrollarán cuatro productos:
- El primero será un marco de referencia titulado “Understanding skills gaps and Employability”;
- Una encuesta piloto al colectivo empleador;
- Un tablero de empleabilidad;
- Una Guía de buenas prácticas (Best practictice Toolkit).
Cabe destacar que este proyecto está claramente alineado con el Proyecto Empleadores que AQU Catalunya lleva a cabo desde 2014 gracias al apoyo de la Fundación “la Caixa”.