L'enquesta d’inserció laboral 2023 recollirà les dades en línia i telefònicament
En la reunió del Comitè Tècnic d’Enquestes, AQU Catalunya ha explicat els canvis metodològics i de contingut dels qüestionaris de la nova edició de l’enquesta d’inserció laboral 2023, que inclouen per primer cop la recollida de les dades en la modalitat en línia i amb un reforç telefònic.
AQU Catalunya ha presentat en el marc del Comitè Tècnic d’Enquestes les principals modificacions a l’enquesta d’inserció laboral per a l’edició 2023, relatives al mètode de recollida de dades i al contingut dels diferents qüestionaris (de grau, màster i doctorat).
Pel que fa a la metodologia de recollida de dades s’ha informat que es passarà d’un procés basat únicament en la realització d’una enquesta telefònica a un procés de recollida mixta, que combinarà l’enquesta en línia amb un reforç telefònic. Amb aquest canvi es preveu una millora de la taxa de resposta, ja que permetrà contactar amb major facilitat amb aquells titulats i titulades que no s’han pogut localitzar a través de la via telefònica.
En relació amb el contingut, la novetat principal és que se suprimeixen els blocs que no aporten informació rellevant als objectius de l’enquesta i es simplifiquen els blocs per facilitar la seva resposta en el format en línia. Alguns dels canvis són: que es passa de l’escala de valoració de 7 a 10, que s'actualitzen les competències sobre les quals es pregunten, etc. Així mateix, l’enquesta també recull la possibilitat, prèvia autorització de la persona, que s’incorpori l’empresa on treballa a l’enquesta per analitzar la inserció laboral des del punt de vista del col·lectiu ocupador.
El Comitè Tècnic d’Enquestes està format per persones dels equips tècnics de totes les universitats catalanes expertes en la realització d’enquestes a la seva universitat. Aquest comitè es reuneix per fer el seguiment de les enquestes que AQU Catalunya coordina per a tot el sistema universitari català.