La encuesta de inserción laboral 2023 recogerá los datos en línea y telefónicamente
En la reunión del Comité Técnico de Encuestas, AQU Catalunya ha explicado los cambios metodológicos y de contenido de los cuestionarios de la nueva edición de la encuesta de inserción laboral 2023, que incluyen por primera vez la recogida de los datos en la modalidad en línea y con un refuerzo telefónico.

AQU Catalunya ha presentado en el marco del Comité Técnico de Encuestas las principales modificaciones a la encuesta de inserción laboral para la edición 2023, relativas al método de recogida de datos y al contenido de los diferentes cuestionarios (de grado, máster y doctorado).
En cuanto a la metodología de recogida de datos se ha informado de que se pasará de un proceso basado únicamente en la realización de una encuesta telefónica a un proceso de recogida mixta, que combinará la encuesta online con un refuerzo telefónico. Con este cambio se prevé una mejora de la tasa de respuesta, puesto que permitirá contactar con mayor facilidad con aquellos titulados y tituladas que no se han podido localizar a través de la vía telefónica.
En relación con el contenido, la novedad principal es que se suprimen los bloques que no aportan información relevante a los objetivos de la encuesta y se simplifican los bloques para facilitar su respuesta en el formato en línea. Algunos de los cambios son: que se pasa de la escala de valoración de 7 a 10, se actualizan las competencias sobre las que se pregunta, etc. Asimismo, la encuesta también recoge la posibilidad, previa autorización de la persona, de que se incorpore la empresa donde trabaja en la encuesta para analizar la inserción laboral desde el punto de vista del colectivo empleador.
El Comité Técnico de Encuestas está formado por personas de los equipos técnicos de todas las universidades catalanas expertas en la realización de encuestas en su Universidad. Este comité se reúne para realizar el seguimiento de las encuestas que AQU Catalunya coordina para todo el sistema universitario catalán.