Inserció laboral graus 2023
AQU Catalunya ha finalitzat els primers mesos de l'any 2023 el 8è estudi d’inserció laboral dels titulats i titulades d’educació superior de Catalunya. L’estudi està impulsat per les universitats públiques catalanes per mitjà dels seus consells socials, les universitats privades i el Departament d’Ensenyament.
En aquesta edició, s'ha enquestat 22.127 persones titulades de grau (taxa de resposta del 53%), corresponents a la promoció del curs 2018-2019 i 2019-2020 (Medicina 2015-2016 i 2016-2017).
Anàlisi i resultats
La inserció laboral dels graduats i graduades de les universitats catalanes (setembre de 2023)
Web EUC Dades: resultats de l'enquesta comparada per centres que imparteixen la titulació.
Com és la inserció laboral dels graduats i graduades de les universitats presencials catalanes?
Ocupació
- Taxa d’atur al llindar del que es coneix com a plena ocupació (5%). La taxa d’atur és lluny del 9,3% del conjunt de la població catalana de 25 a 54 anys (Idescat, 1r trimestre 2023).
- Millora de l’ocupació en tots els àmbits de coneixement. No obstant això, segueix havent-hi diferències importants entres disciplines. La taxa d’ocupació de les persones graduades en Enginyeries és gairebé 10 punts superior als valors de les persones que es titulen d’un grau en Humanitats.
- Clar impacte de la reforma laboral del 2022. L'estabilitat laboral creix fins al 64% dels contractes de les persones graduades.
Qualitat laboral
- Augment dels guanys bruts mitjans de les persones graduades. Aquesta característica es dona des del 2014, però no es recuperen els valors del 2011 si es pren en consideració l’efecte de la inflació.
- Menys importància dels contactes personals i familiars i de la iniciativa pròpia per trobar la primera feina. Augmenta substancialment el percentatge de persones graduades que s'incorporen per primera vegada al mercat laboral a través d’un portal web (del 7% el 2020 al 19% el 2023).
Satisfacció
- Estancament de la satisfacció amb el grau. Malgrat que no es detecta una millora, el nivell de satisfacció segueix sent bo: al voltant del 70% de persones tornarien a repetir el grau. El principal motiu que assenyalen els que no repetirien el mateix grau és la insatisfacció amb les sortides laborals de la titulació. Una part important de les persones insatisfetes (40%) identifiquen problemes de disseny o qualitat greus.
- L'anglès, la competència amb més marge de millora. És la competència en què hi ha més diferència entre el nivell de formació rebut i el que es valora com a útil per a la feina. La segueixen de prop les competències de comunicació escrita, planificació i organització, i de resolució de problemes.
Característiques tècniques
PDF Enquesta grau
Treball de camp: Novembre-desembre de 2022 en fase electrònica i gener-maig de 2023 en fase telefònica.
Universitats participants: UB, UAB, UPC, UPF, UdG, UdL, URV, URL, UOC, UVic-UCC, UIC, UAO CEU. La UOC, per la seves característiques, consta d’un qüestionari i una anàlisi diferenciada.
Població de referència i mostra: La població de referència és de 42.214 persones titulades de la promoció 2018-2019 i 2019-2020 (Medicina 2015-2016 i 2016-2017). La promoció 2019-2020 (Medicina 2016-2017) només s’utilitza per als estrats petits.
Informe tècnic de l'estudi:
L'informe tècnic de l’enquesta d’inserció laboral dels titulats i titulades de les universitats catalanes 2023
Política de protecció de dades:
Consulta la informació sobre l'origen i ús de les dades de caràcter personalde l'enquesta d'inserció laboral d'AQU Catalunya
