CompartirProcés selecció del director/a d'AQU Catalunya 2025
Objectiu
AQU Catalunya inicia el procés per a la selecció i la designació de la persona que ha d’ocupar el lloc de director o directora de l’Agència durant els propers quatre anys.
D’acord amb l’article 9 de la Llei 15/2015, de 21 de juliol, d’AQU Catalunya, el director o la directora de l’Agència és designat per mitjà d’un procés obert i competitiu de lliure concurrència, seguint els criteris acordats pel Consell de Govern, per a un període de quatre anys renovable una sola vegada, d’acord amb els principis de mèrit i capacitat i amb el criteri d’idoneïtat.
Descripció del lloc i funcions
| Nom del lloc | Director o directora de l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya |
| Retribució bruta anual més triennis | 94.324,17 €/any, més triennis [salari corresponent al 31 de desembre de 2024] |
| Tipus de contracte | Contracte de treball d’alta direcció formalitzat a l’empara del Reial decret 1382/1985, d’1 d’agost, pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial del personal d’alta direcció |
| Localitat | Barcelona |
| Jornada i horari | Jornada completa i horari especial d’alta direcció |
Incompatibilitats | Les que determina la Llei 13/2005, de 27 de desembre, del règim d’incompatibilitats dels alts càrrecs al servei de la Generalitat |
| Durada | 4 anys, renovable un cop |
El director o la directora de l’Agència assumeix la direcció tècnica i administrativa d’AQU Catalunya i executa els acords del Consell de Govern i de la Comissió Permanent. Corresponen al director o directora d’AQU Catalunya les funcions següents:
- Dirigir, organitzar i gestionar els serveis de l’Agència, d’acord amb les directrius del Consell de Govern.
- Executar i fer complir els acords del Consell de Govern i de la seva Comissió Permanent.
- Elaborar la proposta del contracte programa, del pla estratègic, del pla d’activitats anual i del catàleg de serveis de l’Agència, i presentar-los al Consell de Govern perquè els aprovi, si escau.
- Crear, modificar i suprimir els comitès de caràcter consultiu necessaris per desenvolupar les activitats i els serveis de l’Agència.
- Elaborar la proposta de relació de llocs de treball i exercir les funcions de contractació, direcció, gestió i supervisió del personal que presti serveis a l’Agència.
- Elaborar i elevar l’avantprojecte de pressupost anual i les seves modificacions a l’efecte que el Consell de Govern l’examini i, si escau, l’aprovi; dirigir la gestió econòmica de l’Agència, autoritzar les despeses dins dels límits fixats pel Consell de Govern i ordenar els pagaments i la formulació dels comptes anuals.
- Executar i fer complir el pla d’inversions de l’Agència.
- Administrar el patrimoni de l’Agència, d’acord amb les directrius fixades pel Consell de Govern, i en el marc de les delegacions que en aquesta matèria li siguin efectuades, i vetllar per la conservació i el manteniment de les seves instal·lacions i equipament.
- Exercir les competències pròpies com a òrgan de contractació, amb els límits establerts pel Consell de Govern, i d’acord amb el que estableix la normativa de contractes del sector públic i dels Estatuts d’AQU Catalunya.
- Subscriure, en nom de l’Agència, els contractes d’acord amb els Estatuts d’AQU Catalunya.
- Tenir la representació legal d’AQU Catalunya i fer executar les sentències i les resolucions fermes que imposen obligacions o responsabilitats econòmiques a l’Agència.
- Informar el president d’AQU Catalunya i els presidents de les comissions de tot el que calgui per assegurar la coordinació adequada i el funcionament de les activitats que efectuen, i per a l’exercici adequat de les funcions que tenen encomanades, així com formular les propostes que consideri adequades per al bon funcionament de l’Agència.
- Vetllar per la millora i la qualitat dels procediments i els mètodes de treball i per la introducció de les innovacions tecnològiques.
- Qualssevulla altres funcions que li siguin expressament encomanades o delegades per part del president d’AQU Catalunya o del Consell de Govern, o que li atribueixin aquests Estatuts i la resta de normativa vigent.
El lloc de director/a de l’Agència inclou l’exercici de les funcions de president/a de la Comissió d’Avaluació Institucional i de Programes d’AQU Catalunya.
Requisits de participació
Per participar en aquest procés de selecció, cal que les persones interessades compleixin els requisits següents:
- Ser catedràtic o catedràtica d’universitat, o posició equivalent, o bé disposar d’una acreditació de recerca avançada o una acreditació per a catedràtic o catedràtica emesa per AQU Catalunya, o equivalent.
- Trobar-se en una situació de servei en actiu.
- Tenir experiència contrastada en recerca, docència, gestió universitària i gestió de projectes.
- Conèixer el sistema universitari català.
- Tenir domini escrit i parlat de les llengües catalana, castellana i anglesa.
Els requisits de participació s’han de reunir en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.
Les persones que es presenten en aquest procés no poden estar inhabilitades per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni haver estat separades per resolució disciplinària ferma del servei de cap administració pública.
Procés de selecció
Atesa la naturalesa del lloc de treball, el Comitè de Selecció garanteix la confidencialitat de les persones que es presentin a la posició de director o directora d’AQU Catalunya i només farà públic el nom de la persona designada.
El procés de selecció consta de quatre fases:
Fase 1. Verificació del compliment dels requisits de participació
Fase 2. Valoració dels mèrits a partir del currículum acreditat
Fase 3. Valoració del projecte de direcció a impulsar a AQU Catalunya
[Els projectes de direcció que es presentin es consideren exercicis pràctics i el seu ús es limita al procés de selecció de la persona que ha d’ocupar el lloc de director o directora d’AQU Catalunya. Des d’AQU Catalunya no se’n farà cap difusió ni s’utilitzarà en els plantejaments ni en les activitats de l’Agència.]
Fase 4. L’entrevista personal
Els terminis per a cadascuna de les fases són les següents:
| Fases | Calendari |
| Presentació de la sol·licitud, el currículum i el projecte de direcció, d’acord amb els models normalitzats, per part de les persones candidates | Del 21 de gener al 21 d’abril de 2025, ambdós inclosos |
| Valoració dels currículums i dels projectes presentats per part del Comitè de Selecció - (Fases 1, 2 i 3) | Abril-juny de 2025 |
| Entrevistes de les persones candidates i valoració final per part del Comitè de Selecció - (Fase 4) | Juny-juliol de 2025 |
| Designació per part del president d’AQU Catalunya | Juliol de 2025 |
| Incorporació al lloc de treball | 1 d’octubre de 2025 |
El criteris i puntuació per a la valoració dels mèrits del currículum, el projecte de direcció i l'entrevista es poden consultar a les Bases per al procés obert i competitiu de lliure concurrència de selecció del director o de la directora d’AQU Catalunya.
Comitè de Selecció
El Comitè de Selecció està format per:
- Francesc Xavier Grau Vidal, president d’AQU Catalunya i del Comitè de Selecció
- Javier Lafuente Sancho, rector de la Universitat Autònoma de Barcelona i representant del Consell de Govern d’AQU Catalunya
- Miren Nekane Balluerka Lasa, catedràtica de Metodologia de les Ciències del Comportament a la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea, com a catedràtica de reconegut prestigi internacional
- Maria Giné Soca, secretària d’AQU Catalunya i del Consell de Govern, amb veu però sense vot, que actua de secretària del Comitè de Selecció
Presentació de sol·licituds
Les persones interessades a participar en el procés de selecció han de trametre a l’adreça electrònica selecciodireccio@aqu.cat, com a molt tard el 21 d’abril de 2025 (inclòs), els documents normalitzats següents emplenats:
No es valoraran les sol·licituds que no es presentin mitjançant els models normalitzats d’AQU Catalunya.
La sol·licitud i el currículum s’han de presentar en PDF, tots dos documents signats per la persona candidata amb signatura electrònica vàlida.
El projecte de direcció s’ha d’elaborar en català i s’ha de presentar en dos formats: Word i PDF. El document PDF ha d’estar signat pel candidat o candidata amb signatura electrònica vàlida.
Un cop es rebin les sol·licituds, AQU Catalunya acusarà recepció de la documentació i facilitarà un codi identificador únic per a cada persona, que servirà per publicar els resultats finals.
En finalitzar el procés de selecció, només la persona que hagi estat proposada per ocupar el lloc de treball haurà d’aportar, en el termini de deu dies hàbils des del moment en què sigui requerida, la documentació original o compulsada acreditativa dels mèrits que figuren en el currículum, sempre que l’Agència no tingui la documentació al seu arxiu.